关键字: 站内搜索:

新闻详细

十二家与饮料相关的公司入选《财富》杂志“2016年50家改变世界的公司”榜单

作者:中大生物来源:Foodaily 浏览次数: 日期:2016年8月26日 14:23

8月18日,《财富》杂志发布了“2016年50家改变世界的公司”榜单,这是《财富》杂志第二年推出该榜单。这些上榜公司勇于向一些最重大的难题发起挑战,在为自己创造效益的同时造福人类。

《财富》杂志表示,获得榜单认可的企业需要通过核心业务战略中的各种行动来展现积极的社会影响力。榜单评选时首要考虑年度营收10亿美元及以上的企业,涵盖范围尽可能全球化和全面化。在对公司进行评估和排名时,《财富》杂志的记者和编辑从三个方面来综合考量——显著的社会影响、公司业绩和创新程度。

今年的榜单中工业、制造类公司有14家,金融类公司有9家,科技类公司有8家,食品类公司有8家,医疗保健类公司有5家,零售类公司有3家,餐饮类公司有2家,能源类公司有1家

《财富》杂志“2016年50家改变世界的公司”榜单中与饮料行业相关的企业共十二家,如下:

 

他们获奖的理由如下:

1、IDE Technologies (以色列)—榜单排名第2位

  在难以找到淡水的地区,IDE Technologies的技术能将海水转化为淡水,供人们饮用和灌溉。以色列70%的饮用水都由这家公司提供,其位于特拉维夫南面的最大一家工厂,每天生产1.65亿加仑淡水。这家非上市企业还在包括墨西哥、智利和中国在内的全球40多个国家建造和运营大型海水淡化工厂。IDE在以色列的科研人员经过多年研究,开发出一系列节省能源和成本的海水淡化技术,并仍不断完善。鉴于目前因全球变暖和气候变化而越来越恶化的水资源短缺现象,此类技术突破比黄金更难能可贵。

 

2、雀巢(瑞士)—榜单排名第5位

  雀巢努力改善低收入人群的营养状况。雀巢从全球50多个国家获取原材料,促进了发展中国家经济,也改善了农民的生活。雀巢的供应链中不准有奴隶和童工,还定下了一个16年计划,要变成“改善营养、卫生和健康”的公司,削减了上千款产品的脂肪、糖和钠含量,在另一些产品中则加强必要的矿物质和营养,尤其是在中低收入国家人们容易缺乏的成分。这些产品的营养成分都根据不同的市场进行了调整。例如,雀巢在非洲大部分地区提供增强了铁元素的汤,改善当地的贫血状况。此外,雀巢还与研究伙伴一起开发生物加强型作物,在食物链中全面增加营养。

 

3、诺维信(丹麦)—榜单排名第9位

  这家生物科技企业分离并生产酶和微生物,来让其产品变得更加生态友好,其产品从高效洗涤剂到高级动物饲料,不一而足。诺维信已经帮助消费者减少了6000万吨的二氧化碳排放量,让水的使用效率提高9%,能源使用效率提高15%。公司已经与孟山都达成合作协议,对如何提高农业产量进行测试,并于明年开始销售包裹了特殊微生物的玉米和大豆种子,可将作物产量平均提高3%。

 

4、可口可乐(美国)—榜单排名第11位

  可口可乐在60个国家培养了120万女创业者,这一数字还在增加。十年内帮助500万贫困女性创业,这是可口可乐首席执行官穆泰康在2010年为公司定下的目标。到2015年年末,可口可乐就已经借助创业扶持项目5by20,帮助了60个国家的120万女性。要实现帮助500万女性创业的目标,可口可乐还有漫漫征途。在2015年,5by20改变了37.2万余名女性的命运,人数较上年激增43%。5by20同当地政府、联合国妇女署和一些跨国非盈利组织合作,制定了针对不同市场的项目。一项外部研究发现,在项目开展的四年内,南非的受助女性销售业绩平均增长了44%,肯尼亚的女性农民平均收入增加了140%。

 

5、沃尔玛(美国)—榜单排名第15位

  公司坚信,薪酬更高、得到更好培训的员工队伍,可以提高客户满意度。在今年争议不断的美国总统大选中,最为核心的问题就是普通美国工人对于工资不涨的焦虑。虽然希拉里•克林顿和唐纳德•特朗普都在拼命用各自的计划吸引选民,但沃尔玛却在切实采取行动。2月20日,这家世界最大的零售商给超过110万名时薪制“员工”加薪,沃尔玛在2015年宣布在公司员工身上投入27亿美元,此次加薪是该计划的一部分。同一月,沃尔玛启动了"通道"项目,该项目将在第一年为50万名员工提供工作技能培训课程,帮助他们逐步提高收入。该笔投资似乎正在带来回报:沃尔玛称客户满意度得分已经连续90个周不断提高。

 

6、伊藤园(日本)—榜单排名第18位

  在衰败的日本农业领域增加就业。绿茶是许多日本人的首选饮品,而绿色发展也成为伊藤园(Ito En)大受欢迎的秘诀。伊藤园是日本最大的绿茶饮料生产商。自2001年以来,这家规模达39亿美元的软饮料生产商,便一直在推行“产茶区开发项目”,旨在将日本400,000公顷荒废的农田和失业工人利用起来。通过与当地农户和政府合作,伊藤园划定了近1,000公顷作为茶园,采购鲜茶叶,并提供技术援助,使休眠状态的农场重新焕发活力。此外,公司每年将49,000吨用过的茶叶,做成了50,000个纸板箱,用于产品包装。

 

7、麦当劳(美国)—榜单排名第25位

  为更健康的饮食而奋斗的快餐业巨头。麦当劳采用非圈养鸡蛋,并对所用禽类执行更严格抗生素政策(两项政策均在美国执行)的决定,正在将从前仅与美食家、环保主义者和动物福利活动家有关的观点主流化。这些食物方面的消息,以及麦乐鸡不使用人工防腐剂,小圆面包不使用高果糖玉米糖浆等做法,使这家快餐业巨头越来越符合当今消费者的饮食习惯。当然,这种转变并非没有私心。麦当劳CEO史蒂夫•伊斯特布鲁克相信,通过改变食物,以及转变客户对公司的认识,将有助于公司振兴。

 

8、联合利华(荷兰)—榜单排名第27位

  价值130亿美元的品牌,产生的废料却少得令人吃惊。联合利华旗下规模达十亿美元的品牌共有十三个,因此其产生大量的废料,似乎是不可避免的。但公司CEO保罗•波尔曼却推翻了这种观点。他报告称,今年,公司超过600间仓库和配送中心,运送到垃圾填埋场的非有害废料为零。减少废料是公司2010年推出的“可持续行动计划”的一部分,该计划的目标是在将公司规模扩大一倍的同时,将公司的环境足迹减少一半。可持续发展政策倡议组织环境责任经济联盟(Ceres)的主席明迪•卢波表示,去年,参加该计划的品牌,增长速度比公司其他品牌快30%,这证明该计划同样“对股东有好处”。

 

9、康帕斯集团(英国)—榜单排名第33位

  食品公司康帕斯集团正在潜移默化地改变人们的饮食习惯。2009年,公司在美国鼓励消费者们每周至少一天选择摄入植物蛋白,并承诺公司将在2020年前将红肉的进货量减少30%。康帕斯集团同时还是减少肉类中抗生素使用的先驱,对于动物关爱问题也处于行业领先地位。

 

10、百事(美国)—榜单排名第38位

  快餐和饮料巨头开始关注健康问题。对于百事这家旗下同名碳酸饮料每罐含有10茶匙糖的公司而言,讨论甜味剂的坏处相当于自我毁灭。但是他们早在10年前就宣称自己想推出更健康的产品,包括食品和饮料,让消费者减少盐、饱和脂肪,甚至糖类的摄入。如今,公司包括瓶装水在内的“每日营养”(Everyday Nutrition)系列产品,贡献了25%的营业收入。自2011年起,百事在研发投入上增加了40%,推出了许多新产品,如英国的纯天然果汁饮料纯果乐(Tropicana Essentials),以及低卡路里的激浪Kickstart特别版。

 

11、帝斯曼(荷兰)—榜单排名第42位

  帝斯曼公司悄无声息地改变着世界。帝斯曼公司研发的纤维迪尼玛(Dyneema)是世界上最强的纤维,强度是钢的15倍,重量却轻得多。这种纤维让飞机和船装载的货物重量、排放量和燃料消耗量都大大降低。帝斯曼公司研发的纯天然酵母Maxarome成为了可替代盐的健康之选。除此之外,它还有依靠生物科技研发的、可再生的高分子聚合物Decovery,可以被用于水基的无味染料中。

 

12、星巴克(美国)—榜单排名第45位

  为消除美国的饥饿与贫困做贡献。星巴克捐赠项目的主管简•马利表示,员工希望公司捐出剩余的食品。他们的目标是到2021年向当地的食物银行捐赠5,000万份餐饮。这只是星巴克注重帮助困难群体的一个方面。公司还在中低收入的城市地区,如纽约皇后区牙买加和密苏里州的弗格森,开设了15家门店。今年他们还计划增开5家。每家门店拥有40名新员工。这是星巴克宏伟计划的一部分,他们想要联合包括摩根大通和微软在内的40多家公司,在2018年之前雇佣10万名贫困青年。

所属类别: 行业动态

该资讯的关键词为:饮料配料